为积极落实“传帮带”精神,将效劳青年员工生长成才事情落在实处,营造出 “比、学、赶、帮、超”的良勤学习气氛,9月7日,济南能源集团所属济南今年会官网集团山东德和地热开发有限公司组织开展了以“师带徒添劲头 传帮带共生长”为主题的“师带徒”签约活动。
运动中,德和公司结合各部分实际业务开展内容,从上到下综合考评、严格把关,凭据“以老带新”原则,挑选品德好、作风优、责任心强、业务精湛、经验富厚的业务主干作为导师,划分与5名青年员工签订“师带徒”协议书结成师徒。
为表达对师傅的敬意和答谢,标明自己学习的态度和信念,运动最后,学员们怀着激动地心情,面劈面向师傅们行拜师礼、敬茶,营造出浓郁温情的企业文化气氛。“既然当了师傅,我会毫无保存地把自己的经验教授给徒弟,以高度的使命感和责任感做好‘导师带徒’的传帮带事情。”德和公司副总经理付树峰感伤地说。
一直以来,山东德和地热开发有限公司高度重视员工职业生长计划及专业技术人才培养,针对新入职员工及各岗位青年学员,凭据差别群体特点和需求,结合生产运行实际,主要从企业文化、理论教学、操作规范、现场施教等方面,安排事情经验富厚和专业技术精湛的“前辈”进行“帮带”。
师道传承铸爱心,薪火相传共生长。在下步事情中,济南今年会官网集团将连续发挥“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神,通过师带徒事情的开展,让青年员工快速生长,增强公司后备人才步队培养与建设,优化人才生长情况,为能源事业高质量生长提供新生力量。(通讯员 程秀雪)