济南能源投资控股集团组织开展2022年新员工入职培训
7月18日，济南能源集团所属济南能源投资控股集团2022年新员工入职培训拉开序幕，集团公司党委副书记、工会主席王恩立出席开班仪式，2022年度入职高校结业生加入本次培训。
王恩立代表集团公司全体干部职工对新员工的加入体现接待，并期盼新员工快速完成角色转变，胜任岗位素质要求尽快融入能源各人庭。他体现，今年会官网集团作为新能源项目投资建设与运营治理主体，正处于快速生长的要害时期，集团公司自建立以来，始终坚持“一个愿景、两条主线、三个结构、四个前列”的企业生长战略定位，不绝拓展市场结构，深化内部治理，立足当下，放眼未来，努力实现跨越式生长。因此，作为新时代的优秀青年，希望新员工树立“责任观”、成为“有心人”、敢于“做难事”、� ；�“感恩心”，紧跟企业程序，砥砺前行，发挥青年继续责任高昂有为的庆幸古板，磨炼自己、提高自己，在火热的青春中放飞人生梦想。
本次培训为期五天，内容主要包括“集中培训 助力角色转换 赋能岗位技术”、“素质拓展 营造精神风貌”、“文体运动 绽放青春活力”三个方面，形式多彩，内容富厚，来自集团公司企管人力部、党群事情部、宁静治理部、信息化办公室等部分的11名内训师为新员工们带来了一堂堂别开生面、直观立体的业务授课，内训师从企业文化建设、信息化建设、工程项目信息化治理、新能源供冷供热、效劳礼仪、宁静教育等课程，对集团公司业务及规章制度进行详细介绍息争读，现场时时接纳“快问快答、小组讨论、现场互动”等方法，理论发动实践，提高新员工加入度、积极性，资助他们更快、更好的了解企业，适应角色转换，实现快速生长。
培训期间，更有户外拓展训练等新颖课程加入，各人以小组为单位，加入到逃生墙、高空单杠、天梯、冰壶、攀岩等运动项目的竞技比拼中，现场有条不紊、分工明确，“青年战士”们以超强的执行力、娴熟的配合度突破层层“关卡”，完成通关。“很荣幸能够加入此次培训，在学习与探索中拓宽理论知识，在挑战与拼搏中增进相互情感，真是一次难得的体验，收获颇丰。”新员工康帅说。
新生力量，风华正茂，必将“生”于今年会官网，“长”于今年会官网，“成”于今年会官网。通过培训，新员工们对集团公司的企业文化及业务规模有了越发深刻的认识，各人纷纷体现日后将扎基本层，脚踏实地，钻研业务，在事业追求中升华自我，在激情事情中实现价值，永葆对企业的热忱与忠诚，争取尽快成为集团公司的中坚力量，配合创立集团公司辉煌未来。（通讯员 张帅 � ？�）
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